Les entreprises françaises peinent encore à assurer la fluidité de leurs échanges en anglais, que ce soit lors de réunions internationales ou de la rédaction de documents clés. Selon une étude de France Travail 2025, 72 % des cadres déclarent que la barrière linguistique impacte la productivité. Cette difficulté se traduit souvent par des retards de projets et des opportunités commerciales perdues. En parallèle, les budgets formation des entreprises, alimentés par les OPCO et le Plan de Développement des Compétences, restent sous‑exploités. Nous proposons une solution ciblée : une formation de 7 heures spécifiquement conçue pour l’anglais professionnel opérationnel, dès la prochaine réunion ou email. Un gain de compétences immédiat, financé par votre budget formation.
En 2025‑2026, le besoin d’anglais professionnel se renforce. McKinsey estime que chaque 1 % de maîtrise supplémentaire de l’anglais génère 0,8 % d’accroissement du chiffre d’affaires pour les entreprises exportatrices. Le Dares révèle que les dépenses de formation ont augmenté de 12 % en moyenne, avec une part croissante allouée à la digitalisation et aux compétences linguistiques. Par ailleurs, l’INSEE indique que 48 % des PME de la région Bretagne déclarent des projets de développement à l’international, nécessitant une communication anglophone sans faille.
Dans ce contexte, les OPCO tels qu’Atlas, Akto ou Uniformation offrent des subventions couvrant jusqu’à 100 % du coût pédagogique, dès lors que la formation s’inscrit dans le Plan de Développement des Compétences. Ainsi, le financement devient un levier stratégique pour aligner compétences linguistiques et ambition commerciale.
À retenir : "Maîtriser l’anglais opérationnel dans les réunions et à l’écrit accélère les cycles de vente de 20 % en moyenne."
Nous enseignons les expressions clés, la structuration d’un agenda et les techniques de prise de parole pour captiver un auditoire anglophone.
Gestion des objections, animation de débats, et synthèse des décisions en temps réel. Des jeux de rôle immersifs garantissent la mise en pratique.
Formules d’ouverture, ton adapté, structuration du message et appel à l’action. Des modèles prêts à l’emploi sont fournis.
Techniques de rédaction de rapports, présentations et propositions commerciales en anglais, avec focus sur la clarté et la persuasion.
Les formations classiques de longue durée, souvent de 30 h ou plus, sont coûteuses et peu adaptées aux besoins immédiats des équipes. Elles entraînent un taux d’abandon de 35 % en moyenne, selon le Gartner 2026. En revanche, notre format condensé de 7 h cible directement les situations de réunion et d’écriture, garantissant un retour sur investissement rapide. De plus, les cours en ligne génériques manquent souvent de suivi personnalisé, alors que notre approche s’appuie sur un accompagnement individuel et des retours immédiats.
À retenir : "Une formation de 7 h, finançable à 100 % via OPCO, offre un ROI supérieur à 3 ans comparé à une formation de 30 h non subventionnée."
Le financement de cette formation s’inscrit pleinement dans le Plan de Développement des Compétences. Les OPCO tels qu’Opcommerce ou Constructys peuvent couvrir l’ensemble du coût, à condition de déposer une demande de prise en charge avant le démarrage de la session. Nous vous accompagnons dans la rédaction du dossier, la justification des besoins et la justification des objectifs pédagogiques, afin de maximiser les chances d’acceptation.
Les entreprises peuvent également mobiliser le FNE‑Formation ou l’AIF pour les projets de transformation digitale, incluant les compétences linguistiques. Nous assurons la conformité avec les exigences Qualiopi, garantissant ainsi la traçabilité et la qualité de la formation.
À retenir : "Atlantisdevelopment combine expertise RH, financement OPCO et pédagogie immersive pour garantir un succès durable."
Q1 : Quelle est la différence entre cette formation de 7 h et une formation longue durée ?
R1 : Notre formation se concentre sur les situations professionnelles concrètes (réunion et écriture), offrant un impact immédiat, alors que les formations longues couvrent des aspects plus théoriques et demandent plus de temps.
Q2 : Comment mobiliser le budget formation OPCO pour cette formation ?
R2 : Nous vous accompagnons dans la rédaction du dossier, la justification des besoins et l’envoi de la demande de prise en charge auprès de l’OPCO concerné (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.).
Q3 : Qui sont les participants idéaux à ce dispositif ?
R3 : Les cadres, managers, chefs de projet et tout professionnel intervenant régulièrement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Q4 : Quels supports sont fournis pendant la formation ?
R4 : Des fiches de vocabulaire, des modèles d’emails, des check‑lists de réunion et un accès à une plateforme de suivi post‑formation.
Q5 : Quels indicateurs de performance utilisons‑nous pour mesurer le ROI ?
R5 : Nous évaluons le gain de productivité, le taux de satisfaction, le nombre de réunions réussies et la réduction des erreurs rédactionnelles.
Prêt à lever la barrière linguistique de vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Nous élaborerons avec vous un plan de formation sur‑mesure, financé à 100 % par votre budget formation. Ensemble, faisons de l’anglais professionnel votre atout concurrentiel.