Alors que nous nous projetons en 2025 et au-delà, une tendance indéniable se dessine dans le paysage professionnel français : la valorisation accrue des compétences en communication orale. Dans un environnement où la clarté du message, la persuasion et l'aisance à l'oral sont des atouts maîtres, que ce soit pour des concours internes, des certifications professionnelles ou des présentations clients, la capacité à s'exprimer avec impact devient un différenciateur clé. Face à ce constat, mobiliser le budget formation entreprise est devenu une stratégie incontournable pour les sociétés désireuses de renforcer la performance de leurs équipes. Chez Atlantisdevelopment, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche, en leur proposant des solutions de formation sur mesure, spécifiquement conçues pour améliorer la prise de parole en public et la présentation professionnelle, tout en optimisant l'utilisation des dispositifs de financement existants comme les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, ou encore l'AIF.
Le paysage professionnel français en 2025-2026 est marqué par une compétition accrue et une nécessité constante d'adaptation. Selon les analyses de France Travail et de la DARES, les compétences comportementales, dites « soft skills », parmi lesquelles figurent en bonne place la communication orale, sont de plus en plus recherchées par les recruteurs et les managers. Une étude récente de McKinsey souligne que les entreprises qui investissent dans le développement des compétences de leurs salariés, et notamment dans l'expression orale, constatent une amélioration significative de leur productivité et de leur capacité d'innovation. La capacité à présenter un projet, à défendre une idée ou à convaincre un auditoire est directement corrélée à la réussite des initiatives d'entreprise. Ignorer cet aspect revient à laisser des opportunités précieuses s'échapper, tant au niveau individuel que collectif. La maîtrise de l'oral n'est plus une option, mais une nécessité stratégique pour toute organisation visant l'excellence et la performance durable.
La communication orale efficace est un levier puissant pour la reconnaissance professionnelle et le succès des projets d'entreprise.
L'investissement dans des formations dédiées à la prise de parole est donc crucial. Ces formations permettent non seulement de préparer efficacement les collaborateurs à des échéances importantes comme des concours internes ou des examens de certification, mais aussi de renforcer leur confiance et leur impact au quotidien. Chez Atlantisdevelopment, nous comprenons que ces compétences doivent être acquises et perfectionnées dans le cadre d'un développement professionnel continu, financé par les ressources dédiées des entreprises.
Les chiffres du marché du travail pour 2025-2026 montrent une demande croissante pour des profils capables de s'exprimer clairement et de manière structurée. L'INSEE rapporte que les secteurs nécessitant un contact client fréquent ou une présentation régulière de résultats (conseil, vente, management, formation) plébiscitent ces compétences. Le développement des outils digitaux, paradoxalement, n'a fait qu'accentuer ce besoin : savoir présenter à distance, utiliser des supports visuels percutants, capter l'attention via des plateformes virtuelles, sont autant de nouvelles facettes de l'oral professionnel qui émergent et demandent une formation spécifique. Le Plan de Développement des Compétences est précisément l'outil pensé pour répondre à ces évolutions, permettant aux entreprises de déployer des programmes de formation adaptés aux besoins de leurs salariés et aux exigences du marché. Atlantisdevelopment s'inscrit pleinement dans cette dynamique, en offrant des parcours qui allient techniques oratoires, gestion du stress et utilisation des nouvelles technologies de présentation.
La question du financement est centrale pour toute démarche de formation professionnelle. Heureusement, les entreprises disposent de plusieurs leviers pour accompagner leurs salariés dans l'acquisition de compétences orales. Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCO), tels qu'Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, ou OCAPIAT, jouent un rôle essentiel en mutualisant les contributions des entreprises pour financer la formation. Le Plan de Développement des Compétences (PDC) permet aux entreprises de proposer des actions de formation inscrites dans le parcours professionnel de leurs salariés, afin de maintenir ou de développer leurs compétences. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF), gérée par France Travail, peut également venir compléter le financement pour des actions spécifiques. Chez Atlantisdevelopment, nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à naviguer dans ces dispositifs et à mobiliser votre budget formation entreprise de manière optimale. Notre objectif est de rendre ces formations accessibles et rentables pour votre organisation. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de vos dossiers de prise en charge afin que vous puissiez bénéficier pleinement des financements disponibles pour la formation IA et les compétences transverses comme l'expression orale. Savoir présenter efficacement ses idées peut même être un atout pour la valorisation des projets d'innovation intégrant l'IA.
Il est essentiel de comprendre que l'investissement dans la maîtrise de l'oral n'est pas une dépense, mais un investissement stratégique. Les bénéfices se mesurent en termes d'efficacité accrue lors des présentations, de meilleures négociations commerciales, d'une capacité renforcée à vendre des projets, et d'une amélioration générale de l'image de l'entreprise. En utilisant intelligemment les fonds alloués à la formation, les entreprises peuvent former leurs équipes sans impacter négativement leur trésorerie. Atlantisdevelopment vous guide pour identifier les formations les plus pertinentes et s'assurer qu'elles sont éligibles aux différents dispositifs de financement. Nous vous aidons à structurer votre démarche pour que chaque euro investi dans le développement des compétences orales de vos collaborateurs génère un retour sur investissement tangible. Ceci est d'autant plus vrai lorsque ces compétences sont appliquées à la présentation de projets technologiques innovants, par exemple dans le domaine de l'IA, où la capacité à vulgariser et à convaincre est primordiale. Découvrez comment financer la formation IA de vos équipes : optimisez vos budgets OPCO grâce à nos conseils personnalisés.
Atlantisdevelopment propose des parcours de formation conçus pour transformer la manière dont vos équipes abordent la communication orale. Nous allons au-delà des simples techniques pour développer une véritable aisance et une présence impactante.
Une présentation réussie commence par une préparation minutieuse. Nos modules abordent les aspects clés tels que :
Nous nous assurons que vos collaborateurs apprennent à structurer leur pensée pour délivrer un message clair et concis, essentiel pour capter l'attention et laisser une impression durable, que ce soit pour un concours interne ou une certification externe. L'intégration d'outils d'IA pour l'aide à la préparation de discours peut également être abordée.
La peur de parler en public est un frein majeur pour de nombreux professionnels. Nos formations intègrent des techniques éprouvées pour gérer le trac et renforcer la confiance en soi :
Nous travaillons sur l'aspect psychologique pour que chaque intervenant se sente armé pour performer, même sous pression. La maîtrise de ses émotions est une compétence transversale fondamentale, applicable à tous les contextes professionnels, y compris ceux liés à la présentation de projets IA.
Au-delà du contenu, la manière de le délivrer fait toute la différence. Nos programmes mettent l'accent sur :
L'objectif est de permettre à vos équipes de communiquer avec authenticité, clarté et charisme, rendant leurs interventions mémorables et impactantes. Cela s'avère particulièrement utile lors de la présentation de solutions innovantes, telles que celles basées sur l'intelligence artificielle, où il faut savoir vulgariser des concepts complexes.
Face à la nécessité de perfectionner la communication orale de leurs collaborateurs, les entreprises peuvent envisager différentes voies. Une première approche consiste à s'appuyer sur des formations internes, souvent dispensées par des managers expérimentés. Si cette méthode a le mérite d'être peu coûteuse en termes de frais externes, elle peut manquer de structure, de techniques pédagogiques modernes et d'objectivité. Les retours d'expérience peuvent être limités à la vision du formateur interne, sans une couverture complète des aspects psychologiques et physiologiques de la prise de parole. De plus, la disponibilité des managers peut être un frein à une formation régulière et approfondie.
Une autre option est le recours à des formations en ligne autodidactes ou à des webinaires. Ces ressources offrent une flexibilité appréciable et un accès à une grande quantité d'informations. Cependant, elles souffrent souvent d'un manque d'interactivité et de personnalisation. L'absence d'un accompagnement direct et de feedback immédiat sur la performance orale limite leur efficacité pour acquérir une réelle aisance et corriger des automatismes négatifs. La mise en pratique et l'évaluation individuelle sont souvent négligées, rendant l'assimilation des compétences plus théorique que pratique.
Enfin, l'approche privilégiée par Atlantisdevelopment consiste en des formations présentielles ou blended learning, dispensées par des experts reconnus et financées par les dispositifs existants comme les OPCO ou le Plan de Développement des Compétences. Cette méthode combine l'expertise théorique et pratique, la personnalisation des contenus aux besoins spécifiques de l'entreprise, et une forte dimension interactive grâce aux mises en situation, aux jeux de rôle et aux feedbacks constructifs. Cet accompagnement sur mesure, soutenu par les financements d'entreprise, garantit une progression rapide et durable des compétences orales de vos équipes, leur permettant de performer lors de concours, de certifications, ou dans la présentation de leurs projets, y compris ceux liés à l'intelligence artificielle. C'est la garantie d'une transformation réelle et mesurable.
Pour intégrer efficacement la maîtrise de l'oral au sein de votre organisation, nous vous proposons une démarche structurée en cinq étapes, facilement finançable via vos budgets formation :
Chez Atlantisdevelopment, nous sommes fiers de notre approche qui allie expertise pédagogique, connaissance approfondie des d