Se former en Contrôle de gestion sociale : piloter la performance par les données RH | Atlantisdevelopment

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Contrôle de gestion sociale : piloter la performance par les données RH répond à ce besoin.

Cette formation exclusive s’adresse aux responsables RH, contrôleurs de gestion et managers souhaitant transformer les données sociales en leviers de performance. Vous découvrirez comment identifier, analyser et exploiter les indicateurs clés (turnover, absentéisme, productivité) pour aligner les coûts RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, vous maîtriserez des outils concrets pour mesurer l’impact des politiques RH sur la rentabilité. La démarche intègre une approche analytique rigoureuse, adaptée aux exigences des OPCO et aux normes Qualiopi.

Objectifs

• Comprendre le rôle du contrôle de gestion sociale dans la stratégie d’entreprise", "Savoir identifier et analyser les indicateurs RH impactant la performance", "Maîtriser des outils pour piloter les coûts sociaux avec précision", "Rendre compte des données RH aux parties prenantes internes", "Aligner les politiques RH avec les objectifs financiers de l’entreprise"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du contrôle de gestion sociale", "content": "Définition et enjeux du contrôle de gestion sociale. Différence entre gestion RH classique et approche data-driven. Panorama des indicateurs clés : coût du turnover, absentéisme, masse salariale, productivité. Étude de cas sur l’impact financier des politiques RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Collecte et analyse des données RH", "content": "Méthodes de collecte des données sociales (SIRH, reporting RH). Nettoyage et structuration des données pour une analyse fiable. Initiation à l’utilisation des tableaux de bord et KPI sociaux. Exercice pratique sur un jeu de données réel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse financière des coûts sociaux", "content": "Calcul du coût réel d’un salarié (embauche, formation,

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).