IA et Transformation des Processus RH : Optimiser le Recrutement par l'Intelligence Artificielle — Montée en compétences | Atlantisdevelopment

De la théorie à la pratique : IA et Transformation des Processus RH : Optimiser le Recrutement par l'Intelligence Artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Dans un marché de l’emploi en tension, les entreprises cherchent des solutions pour optimiser leurs recrutements sans sacrifier la qualité des profils sélectionnés. Cette formation propose une approche concrète pour intégrer l’intelligence artificielle dans les différentes étapes du processus : de la recherche de candidats à l’analyse des compétences. Les participants découvriront des outils adaptés aux PME comme aux grands groupes, tout en respectant les contraintes réglementaires et éthiques. À travers des cas pratiques et des démonstrations, ils apprendront à automatiser les tâches répétitives et à enrichir leurs décisions grâce aux données.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA pour le recrutement", "content": "Définition des concepts clés : Machine Learning, NLP, scoring. Présentation des cas d’usage concrets dans le recrutement. Analyse des forces et limites de l’IA dans ce domaine. Exemples de déploiement réussi dans différents secteurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et plateformes intelligentes", "content": "Panorama des solutions disponibles (ATS intégrant l’IA, chatbots, outils d’analyse de CV). Critères de choix en fonction des besoins de l’entreprise. Démonstration en direct d’une plateforme de recrutement automatisé.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Optimisation des tâches répétitives : tri des CV, pré-sélection, premières interactions. Paramétrage des algorit

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).