Piloter le développement des talents par l’intelligence artificielle — Montée en compétences | Atlantisdevelopment

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter le développement des talents par l’intelligence artificielle en fait partie.

Les entreprises modernes doivent adapter leur politique RH aux évolutions technologiques et aux attentes des collaborateurs. Cette formation propose une approche pragmatique pour intégrer l’intelligence artificielle dans la gestion des talents, de la détection des besoins à l’évaluation des compétences. Les participants apprendront à concevoir des parcours de formation personnalisés, à analyser les données RH pour anticiper les risques de turnover et à automatiser les processus administratifs. À l’issue de la session, ils disposeront d’outils concrets et d’une feuille de route pour déployer une stratégie RH augmentée par l’IA.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et gestion des talents : vision stratégique", "content": "Les enjeux de l’IA dans les RH. Études de cas sectoriels. Cartographie des outils disponibles. Cadre légal et éthique.", "duration_hours": 1}, {"module": "Analyser les données pour adapter les parcours de formation", "content": "Collecte et interprétation des données RH (compétences, performance, satisfaction). Identification des besoins en formation. Construction de parcours personnalisés avec des outils IA.", "duration_hours": 2}, {"module": "Anticiper le turnover et fidéliser les talents", "content": "Détection des signaux faibles de désengagement. Modèles prédictifs pour évaluer les risques. Stratégies de fidélisation adaptées aux profils.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatiser les processus RH avec l’IA

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).