## Présentation de la formation Chaussures Veja En Solde A Rennes Dans un marché de l'emploi en constante évolution, l'acquisition de nouvelles compétences et la validation des savoir-faire sont devenues des piliers essentiels pour assurer son employabilité et favoriser son évolution professionnelle. Atlantis Development, organisme de formation professionnelle reconnu à Rennes, s'engage à accompagner les individus et les entreprises dans leur parcours de développement. Notre approche pédagogique est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant, en proposant des formations adaptées aux exigences actuelles des secteurs d'activité. Nous comprenons que la recherche de solutions pour financer sa formation est une préoccupation majeure. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à vous informer sur les différentes options de prise en charge disponibles, afin de rendre l'accès à la formation le plus fluide possible. Notre expertise s'étend sur une large gamme de domaines, permettant à chacun de trouver le parcours qui correspondra le mieux à ses aspirations professionnelles et à ses objectifs de carrière. Que vous soyez en reconversion professionnelle, que vous souhaitiez acquérir une nouvelle qualification pour un poste plus élevé, ou que vous dirigiez une entreprise désireuse de monter en compétence ses équipes, Atlantis Development est votre partenaire privilégié. Notre implantation au cœur de Rennes, au 290 Bis rue de Fougères, 35700, nous permet de proposer des formations dans un environnement propice à l'apprentissage et à l'échange, tout en restant accessible. Nous sommes constamment à l'écoute des évolutions du marché du travail pour adapter nos programmes et garantir la pertinence de nos enseignements. La qualité de nos formateurs, experts dans leurs domaines respectifs, et la richesse de nos contenus pédagogiques sont les garants d'une expérience d'apprentissage enrichissante et efficace. Notre objectif est de vous donner les clés pour réussir, en vous apportant les compétences techniques et transversales recherchées par les employeurs. La recherche de solutions de financement peut parfois sembler complexe, mais notre équipe dédiée est là pour vous guider et vous aider à identifier les dispositifs les plus adaptés à votre situation personnelle ou professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse info@atlantisdevelopment.fr pour toute question relative à nos formations ou aux modalités de prise en charge. Chez Atlantis Development, nous croyons en la puissance de la formation continue pour transformer les parcours professionnels et ouvrir de nouvelles perspectives. Nous sommes fiers de contribuer au développement des compétences en Ille-et-Vilaine et au-delà, en offrant des solutions de formation de haute qualité. ## Les objectifs La formation professionnelle est un levier stratégique pour l'épanouissement individuel et la performance collective. Chez Atlantis Development, nos programmes sont structurés autour d'objectifs clairs et mesurables, visant à doter les apprenants des compétences nécessaires pour exceller dans leur domaine et s'adapter aux mutations du monde professionnel. L'objectif principal de nos parcours est de renforcer votre employabilité en vous fournissant des savoir-faire actualisés et reconnus. Nous nous attachons à développer vos compétences techniques spécifiques à un métier ou à un secteur, mais aussi vos compétences transversales, telles que la communication, la résolution de problèmes, le travail d'équipe et la capacité d'adaptation. Ces dernières sont de plus en plus valorisées par les recruteurs. Pour les individus en reconversion, nos formations visent à faciliter la transition vers un nouveau métier, en acquérant les bases solides et les techniques professionnelles requises. Pour ceux qui souhaitent évoluer au sein de leur entreprise actuelle, nos programmes permettent d'atteindre un niveau d'expertise supérieur, d'accéder à des responsabilités accrues ou d'acquérir de nouvelles certifications professionnelles. Les entreprises qui nous font confiance cherchent à améliorer la qualification de leurs salariés, à accroître leur productivité, à innover et à rester compétitives sur leur marché. Nos formations sont conçues pour répondre à ces enjeux, en proposant des contenus directement applicables sur le terrain. Nous favorisons une approche pédagogique active, où l'apprenant est acteur de son apprentissage, par la mise en situation, les études de cas et les projets concrets. L'acquisition de connaissances théoriques est systématiquement complétée par des exercices pratiques et des mises en application, afin de garantir une assimilation durable des acquis. La validation des acquis, par le biais d'évaluations continues ou d'examens finaux, permet de certifier les compétences acquises et de valoriser votre parcours auprès des employeurs. Nous sommes également attentifs à la dimension comportementale et relationnelle, essentielle dans l'environnement professionnel. Nos formations encouragent le développement de l'autonomie, de la prise d'initiative et de la confiance en soi. En bref, les objectifs de nos formations sont multiples : vous rendre plus performant, plus polyvalent, plus adaptable et plus confiant dans votre parcours professionnel. Nous vous aidons à identifier vos potentiels, à surmonter vos freins et à atteindre vos ambitions. L'accès à des solutions de financement adaptées est un aspect crucial que nous prenons en compte pour vous permettre de réaliser ces objectifs sans contraintes financières majeures. Notre engagement est de vous accompagner vers la réussite, en vous offrant les outils et les connaissances nécessaires pour naviguer avec succès dans le monde du travail. ## Programme détaillé Nos programmes de formation sont conçus pour être complets, modulaires et adaptés aux réalités du marché du travail. Chaque parcours est pensé pour offrir une progression logique et une acquisition progressive des compétences, de la théorie à la pratique. Voici une présentation détaillée de nos modules typiques, structurés pour maximiser l'apprentissage et la rétention des connaissances. ### Module 1 : Fondamentaux et Concepts Clés (Durée indicative : 20 heures) Ce module pose les bases nécessaires à la compréhension approfondie du domaine de formation choisi. Il aborde les concepts fondamentaux, le vocabulaire technique spécifique, le cadre réglementaire et les enjeux actuels du secteur. L'objectif est de fournir à tous les apprenants un socle commun de connaissances solides, quel que soit leur niveau initial. Nous explorons l'historique du domaine, les acteurs majeurs, les tendances récentes et les défis à venir. Des études de cas introductives peuvent être utilisées pour illustrer les concepts. Les participants sont encouragés à poser des questions et à partager leurs premières expériences pour enrichir les échanges. L'accent est mis sur la compréhension globale du contexte professionnel dans lequel les compétences seront appliquées. Les méthodes pédagogiques incluent des présentations interactives, des lectures dirigées et des discussions de groupe. ### Module 2 : Acquisition des Savoir-Faire Techniques (Durée indicative : 40 heures) Ce module est le cœur de la formation, dédié à l'apprentissage des techniques et des outils professionnels essentiels. Il s'agit d'une phase intensive de développement des compétences pratiques. Les apprenants sont guidés pas à pas dans la maîtrise des gestes professionnels, l'utilisation des logiciels ou des équipements spécifiques, et l'application des méthodologies reconnues. Ce module est fortement orienté vers la pratique, avec de nombreux exercices, simulations et ateliers. Les formateurs, experts du métier, partagent leur expérience et leurs astuces pour une meilleure efficacité. Des démonstrations sont réalisées, suivies d'entraînements supervisés par les formateurs. Les erreurs sont considérées comme des opportunités d'apprentissage, et un feedback constructif est systématiquement apporté. L'objectif est que les participants acquièrent une réelle aisance technique dans les activités principales de leur futur rôle professionnel. ### Module 3 : Mise en Application et Études de Cas (Durée indicative : 30 heures) Forts des compétences techniques acquises, les apprenants sont amenés à les mettre en pratique dans des situations professionnelles réalistes. Ce module consiste en l'analyse d'études de cas complexes, la résolution de problèmes concrets, et la réalisation de projets individuels ou en groupe. L'objectif est de développer la capacité à mobiliser ses connaissances et à prendre des décisions éclairées dans un contexte professionnel. Les participants apprennent à analyser une situation, à identifier les enjeux, à proposer des solutions adaptées et à les mettre en œuvre. Le travail en équipe est souvent privilégié pour simuler les dynamiques professionnelles réelles et développer les compétences interpersonnelles. Le formateur joue un rôle de facilitateur et de conseil, guidant les apprenants dans leur démarche. Ce module permet de consolider les apprentissages et de développer l'autonomie. ### Module 4 : Compétences Transversales et Soft Skills (Durée indicative : 25 heures) Au-delà des compétences techniques, les compétences comportementales et relationnelles sont cruciales pour une carrière réussie. Ce module se concentre sur le développement de soft skills telles que la communication efficace (orale et écrite), la gestion du temps et des priorités, la capacité à travailler en équipe, la résolution de conflits, la prise de parole en public, et l'intelligence émotionnelle. Des exercices pratiques, des jeux de rôle, des ateliers de communication et des séances de coaching sont utilisés pour travailler ces aspects. L'objectif est de renforcer la confiance en soi, d'améliorer les relations professionnelles et de mieux gérer les situations complexes. Les participants apprennent à mieux se connaître, à comprendre les autres et à interagir de manière constructive. Ces compétences sont transférables à tous les métiers et contribuent significativement à l'efficacité professionnelle. ### Module 5 : Préparation à l'Intégration Professionnelle et Évaluation (Durée indicative : 25 heures) Ce module final prépare les apprenants à leur entrée ou à leur retour sur le marché du travail. Il comprend des sessions sur la recherche d'emploi (rédaction de CV et lettres de motivation percutants, techniques d'entretien), la compréhension des attentes des recruteurs, et la présentation des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle. Une évaluation finale, qui peut prendre la forme d'un examen pratique, d'une soutenance de projet ou d'un test de connaissances, permet de valider les acquis de la formation. L'objectif est de s'assurer que les participants sont prêts à relever les défis professionnels et à mettre en œuvre leurs nouvelles compétences. Un débriefing personnalisé et des conseils pour la poursuite de leur développement professionnel sont également proposés. L'accent est mis sur la valorisation des compétences acquises et la confiance en soi pour aborder sereinement les prochaines étapes de leur carrière. L'ensemble des modules est conçu pour offrir une expérience d'apprentissage riche et complète, préparant au mieux les participants à leurs objectifs professionnels. ## À qui s'adresse cette formation ? Notre offre de formation professionnelle à Rennes s'adresse à un large public désireux de développer ses compétences et d'améliorer son employabilité. Que vous soyez un professionnel souhaitant monter en grade, un demandeur d'emploi en quête d'une nouvelle orientation, ou un entrepreneur cherchant à renforcer son expertise, nos programmes sont conçus pour répondre à vos besoins spécifiques. Les salariés en poste, qu'ils soient en CDI ou en CDD, peuvent bénéficier de nos formations pour acquérir de nouvelles qualifications, se spécialiser dans un domaine, ou préparer une évolution de carrière interne ou externe. Les demandeurs d'emploi, inscrits ou non, trouveront dans nos parcours une opportunité de se former aux métiers porteurs, d'acquérir des compétences recherchées par les entreprises et de faciliter leur retour sur le marché du travail. Les jeunes diplômés, issus de l'enseignement supérieur ou de formations initiales, peuvent compléter leur cursus par des formations professionnelles ciblées pour gagner en expérience pratique et en professionnalisme avant d'intégrer le monde du travail. Les créateurs d'entreprise et les indépendants peuvent également suivre nos formations pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion de leur activité, que ce soit dans des domaines techniques, commerciaux, managériaux ou administratifs. Les équipes d'entreprise, dans le cadre du développement des compétences de leurs collaborateurs, peuvent s'appuyer sur nos programmes pour renforcer la qualification de leurs salariés, améliorer leur performance et favoriser l'innovation. Nous accueillons également les personnes en situation de handicap, en adaptant nos dispositifs pour garantir l'accessibilité et le succès de leur parcours de formation. Notre organisme est engagé dans une démarche d'inclusion et veille à ce que chaque apprenant puisse trouver le parcours adapté à sa situation et à ses objectifs. L'obtention d'une qualification reconnue à l'issue de la formation constitue un atout majeur pour tous ces profils, facilitant l'accès à de nouvelles opportunités professionnelles. ## Modalités pratiques Chez Atlantis Development, nous comprenons l'importance d'une approche flexible et adaptée aux contraintes de chacun. C'est pourquoi nous proposons plusieurs modalités pédagogiques pour faciliter votre accès à la formation. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel, dans nos locaux situés au 290 Bis rue de Fougères, 35700 Rennes. Cette formule favorise les échanges directs avec les formateurs et les autres participants, créant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Nous proposons également des formats à distance, incluant des classes virtuelles synchrones et des modules d'e-learning asynchrones, vous permettant de suivre la formation où que vous soyez et à votre rythme. Cette flexibilité est idéale pour les personnes ayant des contraintes géographiques ou professionnelles. Certaines de nos formations peuvent également être proposées en blended learning, combinant le meilleur des deux approches : des sessions en présentiel pour les aspects pratiques et interactifs, et des modules à distance pour la théorie et l'approfondissement. La durée des formations varie en fonction des objectifs et des modules choisis, allant de quelques jours à plusieurs mois. Les horaires sont généralement aménagés pour s'adapter au mieux aux contraintes professionnelles. Nous mettons à disposition des apprenants l'ensemble du matériel pédagogique nécessaire, ainsi qu'un accès à une plateforme en ligne pour retrouver les supports de cours, les exercices et les ressources complémentaires. Des évaluations régulières sont organisées pour suivre les progrès de chaque apprenant. Nous sommes également à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de prise en charge financière, afin de faciliter votre inscription. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître les dates de session, les modalités spécifiques à chaque formation et les possibilités de financement. ## Débouchés professionnels L'obtention d'une certification ou d'une qualification professionnelle à l'issue de nos formations ouvre la porte à une multitude de perspectives professionnelles. Les débouchés varient bien entendu en fonction du secteur d'activité et du niveau de spécialisation acquis, mais l'objectif commun est d'améliorer significativement votre employabilité et de vous positionner comme un candidat de choix sur le marché du travail. Pour les formations orientées vers les métiers techniques et opérationnels, les diplômés peuvent prétendre à des postes tels qu'opérateurs spécialisés, techniciens, assistants qualifiés, ou encore chargés de projet dans leur domaine. Ces qualifications sont souvent recherchées pour leur caractère concret et leur applicabilité immédiate en entreprise. Dans les domaines de la gestion, du management ou du commerce, nos formations préparent à des rôles de responsable d'équipe, chef de projet, commercial expert, consultant junior, ou encore assistant de direction. Ces postes requièrent des compétences à la fois techniques et managériales, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux stratégiques. Pour les personnes en reconversion, l'obtention d'une nouvelle qualification permet d'accéder à des métiers porteurs et en tension, offrant de réelles perspectives d'embauche et d'évolution. Il peut s'agir de métiers dans le numérique, la transition écologique, la santé, le bâtiment, ou encore les services à la personne, secteurs qui recrutent activement. Au-delà de l'accès à un premier emploi, nos formations visent également à favoriser la progression de carrière des professionnels déjà en activité. L'acquisition de nouvelles compétences peut mener à une augmentation de salaire, à l'obtention de responsabilités managériales, ou à la possibilité de piloter des projets plus complexes et stratégiques. Les compétences transversales développées tout au long de nos programmes, telles que la communication, la résolution de problèmes et la gestion de projet, sont universellement valorisées et permettent de s'adapter à différents environnements professionnels. Elles sont un atout majeur pour évoluer vers des postes à plus forte responsabilité. De plus, la validation des acquis par une certification reconnue facilite la mobilité professionnelle, tant au niveau géographique qu'au sein de différentes structures d'entreprise. Notre accompagnement ne s'arrête pas à la fin de la formation ; nous mettons un point d'honneur à orienter nos apprenants vers les meilleures opportunités professionnelles et à les soutenir dans leurs démarches de recherche d'emploi ou de développement de carrière. La qualification obtenue est un passeport pour une insertion réussie et durable sur le marché du travail. ## Pourquoi choisir notre organisme ? Choisir Atlantis Development pour votre parcours de formation professionnelle à Rennes, c'est opter pour un partenaire de confiance, engagé dans votre réussite. Notre organisme se distingue par plusieurs atouts majeurs qui garantissent une expérience d'apprentissage de qualité supérieure. Tout d'abord, notre expertise pédagogique repose sur des années d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Nos programmes sont constamment mis à jour pour intégrer les dernières innovations et les exigences du marché du travail, assurant ainsi la pertinence de vos acquis. Nos formateurs sont des professionnels expérimentés et passionnés, sélectionnés pour leur savoir-faire technique et leurs qualités pédagogiques. Ils partagent leurs connaissances pratiques et leurs conseils avisés pour vous accompagner au mieux dans votre apprentissage. L'approche centrée sur l'apprenant est au cœur de notre philosophie. Nous nous efforçons de comprendre vos besoins individuels et de vous proposer un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Que ce soit pour le choix de la formation, le suivi pédagogique ou l'aide aux démarches administratives et de financement, notre équipe est à votre écoute. La qualité de nos infrastructures, situées en plein cœur de Rennes, offre un environnement d'apprentissage agréable et propice à la concentration. Nous mettons également à votre disposition des outils numériques performants pour enrichir votre expérience d'apprentissage. Nous sommes reconnus pour notre taux de réussite élevé et la satisfaction de nos apprenants, des indicateurs forts de la qualité de nos prestations. Notre engagement ne s'arrête pas à la fin de la formation ; nous offrons un suivi post-formation pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle et votre développement de carrière. Enfin, notre localisation stratégique à Rennes, facile d'accès, renforce notre ancrage territorial et notre proximité avec les acteurs économiques locaux. Nous sommes constamment à l'écoute des besoins des entreprises de la région pour adapter notre offre et maximiser l'employabilité de nos stagiaires. Choisir Atlantis Development, c'est investir dans un avenir professionnel prometteur, soutenu par une équipe dédiée et des programmes de formation d'excellence. Nous sommes votre allié pour relever vos défis professionnels et atteindre vos objectifs. ## Comment s'inscrire ? L'inscription à nos formations professionnelles est un processus simple et guidé. Pour commencer votre parcours avec Atlantis Development, il vous suffit de nous contacter. Vous pouvez nous joindre par téléphone ou par email à l'adresse **info@atlantisdevelopment.fr**. Notre équipe se tient à votre entière disposition pour répondre à toutes vos questions concernant nos programmes, les prérequis éventuels, les dates des prochaines sessions, et les modalités de financement. Une fois que vous aurez identifié la formation qui correspond le mieux à vos besoins, nous vous inviterons à remplir un dossier d'inscription. Ce dossier nous permettra de mieux connaître votre profil et vos attentes. Nous pourrons ensuite convenir d'un entretien individuel, soit en présentiel dans nos locaux à Rennes (290 Bis rue de Fougères, 35700 Rennes), soit à distance, pour valider votre projet professionnel et vous présenter plus en détail le déroulement de la formation. Suite à cet entretien, si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une convention de formation détaillée. Ce document récapitulera les informations essentielles de la formation, les objectifs, le programme, les modalités, ainsi que les coûts et les solutions de prise en charge. Une fois la convention signée par les deux parties, votre inscription sera définitivement validée. Nous vous accompagnerons ensuite dans toutes les démarches administratives nécessaires. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière, contactez-nous dès aujourd'hui pour concrétiser votre projet de formation.