# Contactez Nous : Votre Partenaire en Excellence Professionnelle à Rennes ## Présentation de la formation Contactez Nous La démarche de prise de contact avec un organisme de formation tel qu'Atlantis Development ne constitue pas une simple formalité administrative, mais le véritable point de départ d'une transformation professionnelle majeure. Dans le paysage économique actuel, marqué par une accélération sans précédent des cycles technologiques et méthodologiques, la réactivité et la qualité de l'échange initial sont déterminantes. La page « Contactez-nous » d'Atlantis Development a été conçue comme une interface stratégique permettant d'aligner vos ambitions de montée en compétences avec les réalités du marché de l'emploi en Bretagne et sur l'ensemble du territoire national. Le marché du travail contemporain exige une agilité constante. Que vous soyez un cadre en quête de leadership, un technicien souhaitant maîtriser de nouveaux outils numériques ou un dirigeant d'entreprise cherchant à optimiser le capital humain de sa structure, le premier échange permet de définir une trajectoire pédagogique sur mesure. Chez Atlantis Development, basé au cœur de Rennes, nous observons une tendance forte vers l'hybridation des compétences : le savoir-faire technique doit désormais s'accompagner de « soft skills » solides. L'opportunité offerte par cet espace de contact est celle d'un diagnostic gratuit et expert. En nous contactant, vous accédez à un réseau de consultants spécialisés qui analysent les écarts entre vos compétences actuelles et les exigences de votre secteur d'activité (Commerce, Management, Digital, RH). Cette interaction permet non seulement de valider la pertinence d'un cursus, mais aussi d'explorer les perspectives de carrière immédiates. Nos conseillers sont formés pour comprendre les dynamiques sectorielles régionales à Rennes et au-delà, garantissant que chaque demande de formation s'inscrit dans une logique de retour sur investissement professionnel tangible. ## Les objectifs de cette formation Bien que cette section soit intitulée « Contactez-nous », il s'agit d'une immersion dans la méthodologie de conseil d'Atlantis Development, dont les objectifs sont de structurer votre projet de montée en compétences. - **Objectif 1 : Identification et Audit des besoins en compétences** Le premier objectif est de réaliser un état des lieux exhaustif de vos acquis. Dans un contexte professionnel où les titres de poste évoluent plus vite que les référentiels, cet audit permet de situer précisément votre niveau. Nous analysons vos expériences passées pour projeter les besoins futurs, assurant ainsi que la formation choisie comble un réel manque opérationnel. - **Objectif 2 : Élaboration d'un parcours pédagogique individualisé** Chaque apprenant est unique. L'objectif est de traduire vos aspirations en un programme cohérent. Cela inclut le choix des modules, le rythme (intensif ou perlé) et les modalités d'apprentissage. Dans la pratique, cela se traduit par un devis et un programme pédagogique qui servent de feuille de route pour votre évolution de carrière. - **Objectif 3 : Ingénierie financière et optimisation de la prise en charge** Le financement est un pilier de la formation professionnelle. Notre objectif est de vous accompagner dans la jungle des financements possibles. En fonction de votre statut (salarié, indépendant, demandeur d'emploi), nous identifions les dispositifs (OPCO, financements régionaux, plans de développement des compétences) mobilisables pour minimiser votre reste à charge tout en maximisant la qualité de la formation. - **Objectif 4 : Validation de l'adéquation marché/emploi** Nous ne formons pas pour le simple plaisir d'apprendre, mais pour l'employabilité. L'objectif ici est de confronter votre projet aux données de recrutement locales et nationales. Par exemple, si vous sollicitez une formation en management de projet à Rennes, nous vous fournissons des exemples concrets de secteurs recrutant actuellement ces profils. - **Objectif 5 : Préparation logistique et administrative** Enfin, l'objectif est de sécuriser votre parcours. De l'inscription administrative à la préparation des accès aux plateformes de cours, nous visons une fluidité totale. Cet accompagnement proactif permet à l'apprenant de se concentrer exclusivement sur son apprentissage dès le premier jour de la session. ## Programme détaillé de la formation Le processus de prise de contact et d'accompagnement chez Atlantis Development se décline en cinq piliers fondamentaux garantissant la réussite de votre projet de formation. ### Module 1 : L'Analyse Stratégique de la Demande Ce module initial consiste en un entretien approfondi de 45 minutes avec un conseiller pédagogique expert. L'objectif spécifique est de décortiquer les motivations profondes de l'apprenant : s'agit-il d'une reconversion, d'une spécialisation ou d'une remise à niveau ? La méthode pédagogique repose sur l'écoute active et le questionnement socratique. À l'issue de cet échange, une première cartographie des compétences cibles est établie, permettant de valider la faisabilité du projet par rapport au temps disponible et aux prérequis techniques nécessaires. ### Module 2 : L'Ingénierie Financière et Administrative Ce module est crucial pour la mise en œuvre du projet. Durant cette phase d'environ 2 heures de travail collaboratif, nous explorons toutes les pistes de financement. Nous aidons l'apprenant ou l'entreprise à monter les dossiers pour les OPCO (Opérateurs de Compétences) ou les conseils régionaux. Les exercices pratiques incluent la simulation de budgets de formation et la rédaction de lettres de motivation pour les demandes de prise en charge. L'objectif est de lever tous les verrous financiers avant le début de la formation. ### Module 3 : Design du Parcours d'Apprentissage sur Mesure Ici, nous entrons dans le vif du sujet pédagogique. Durant une demi-journée de conception, nos ingénieurs pédagogiques ajustent les contenus des modules standards pour coller à votre réalité métier. Si vous choisissez une formation en marketing digital, nous intégrerons des cas pratiques spécifiques à votre secteur d'activité (ex: immobilier, industrie, services). La méthode utilisée est celle du « Backward Design » : partir du résultat attendu pour construire le chemin d'apprentissage. ### Module 4 : Mise en Relation et Networking Local Unique à Atlantis Development, ce module consiste en une immersion dans l'écosystème rennais. Nous organisons des mises en relation avec des anciens élèves ou des partenaires employeurs. L'objectif spécifique est de créer un lien direct entre l'apprentissage théorique et le réseau professionnel local. Des ateliers de coaching sur la présentation du projet professionnel sont inclus pour renforcer la confiance en soi de l'apprenant. ### Module 5 : Suivi Post-Entretien et Planification Le dernier module assure la transition vers l'entrée en formation. Il comprend la validation finale du calendrier, la présentation des outils numériques qui seront utilisés pendant le cursus (LMS, outils de visioconférence, plateformes collaboratives) et la remise du livret d'accueil. On y définit également les indicateurs de succès (KPI) qui permettront de mesurer l'efficacité de la formation à 3 et 6 mois après la fin du cursus. ## À qui s'adresse cette formation ? La page de contact et nos services d'accompagnement s'adressent à un spectre large de professionnels désireux d'impulser une nouvelle dynamique à leur carrière. Premièrement, nous accueillons les **salariés en quête d'évolution**. Que vous soyez dans une grande entreprise ou une PME, si vous ressentez le besoin de franchir un palier technique ou managérial, notre expertise est faite pour vous. Aucun prérequis académique strict n'est exigé pour nous contacter, si ce n'est une curiosité intellectuelle et une volonté de progression. Deuxièmement, les **dirigeants et responsables RH** trouvent en Atlantis Development un interlocuteur de choix pour le déploiement de plans de formation groupés. Nous comprenons les enjeux de compétitivité et de rétention des talents. Troisièmement, les **travailleurs indépendants et entrepreneurs** souhaitant diversifier leurs offres ou automatiser leurs processus trouveront des programmes adaptés à leurs contraintes de temps. Enfin, les **personnes en transition professionnelle** (reconversion) sont particulièrement accompagnées pour sécuriser leur changement de voie. Un niveau baccalauréat ou une expérience professionnelle de 2 ans est généralement souhaité pour maximiser les bénéfices des formations certifiantes, mais chaque cas est étudié individuellement. ## Modalités pratiques de la formation Atlantis Development s'adapte aux contraintes de la vie professionnelle moderne avec une flexibilité totale. - **Durée totale** : Les parcours varient de 14 heures pour des modules courts de spécialisation à 150 heures pour des cursus complets de reconversion. - **Format** : Nous proposons trois modalités. Le **Présentiel** au sein de nos locaux à Rennes pour une immersion totale ; le **Distanciel** via nos classes virtuelles interactives ; et le **Format Hybride** (Blended Learning) qui offre le meilleur des deux mondes, alliant autonomie et tutorat. - **Lieu** : Notre centre est stratégiquement situé au 290 Bis rue de Fougères, 35700, Rennes, France. Facilement accessible, il offre un cadre de travail moderne et stimulant. - **Certification** : Nos formations débouchent sur des certifications reconnues par l'État (titres RNCP) ou des attestations de compétences de haute valeur, garantissant une reconnaissance par les employeurs. - **Financement** : Nous sommes experts dans la gestion des dispositifs de prise en charge. Que ce soit via votre entreprise, les OPCO, ou des dispositifs spécifiques de l'État pour les demandeurs d'emploi, nous montons votre dossier de financement de A à Z. ## Les débouchés professionnels après cette formation S'engager dans une formation avec Atlantis Development ouvre des portes concrètes vers des secteurs en pleine croissance. Les débouchés sont multiples et dépendent de la spécialisation choisie : * **Management et Leadership** : Accédez à des postes de Responsable de service, Chef de projet sénior ou Directeur de département. Les salaires dans ces fonctions à Rennes oscillent entre 45 000€ et 65 000€ par an selon l'expérience. * **Digital et Marketing** : Devenez Consultant SEO, Social Media Manager ou Responsable E-commerce. Des métiers où la demande est constante et les salaires d'entrée se situent autour de 32 000€. * **Ressources Humaines** : Évoluez vers des postes de Chargé de recrutement, Responsable formation ou DRH pour les profils les plus seniors. Nos statistiques montrent que 85% de nos apprenants voient leur situation évoluer positivement dans les six mois suivant la certification : promotion interne, augmentation de salaire ou recrutement dans une nouvelle structure. Le bassin d'emploi rennais, particulièrement dynamique dans le numérique et l'agroalimentaire, est friand des profils certifiés par notre organisme. Témoignage de Julien, ancien élève : « Grâce à l'accompagnement personnalisé d'Atlantis, j'ai pu négocier mon passage au poste de manager après seulement 4 mois de formation ». ## Pourquoi choisir notre organisme de formation ? Choisir Atlantis Development, c'est opter pour une expertise ancrée dans la réalité du terrain. Notre première force réside dans la qualité de nos formateurs : ce ne sont pas uniquement des théoriciens, mais des professionnels en activité qui partagent leurs succès et leurs échecs réels. Nous affichons fièrement un **taux de réussite de 95%** aux certifications, un chiffre rendu possible par notre méthode de suivi post-formation. Contrairement à de nombreux organismes qui cessent tout contact après le dernier cours, nous maintenons un lien avec nos stagiaires pendant 6 mois pour assurer l'application pratique des acquis. Nos méthodes innovantes intègrent le « Social Learning » et la « Gamification » pour rendre l'apprentissage non seulement efficace mais aussi engageant. De plus, notre implantation à Rennes nous permet d'avoir une connaissance fine du tissu économique breton, offrant ainsi des opportunités de réseautage uniques. L'accompagnement personnalisé commence dès votre premier email et ne s'arrête qu'une fois vos objectifs professionnels atteints. ## Comment s'inscrire à cette formation ? L'inscription est simple et rapide, conçue pour ne pas vous faire perdre de temps. Dans un premier temps, nous vous invitons à nous envoyer un email à **info@atlantisdevelopment.fr** en précisant brièvement votre projet ou vos interrogations. Vous pouvez également venir nous rencontrer directement au **290 Bis rue de Fougères, 35700, Rennes**. Dès réception de votre message ou de votre appel, un conseiller dédié vous sera attribué. Il vous recontactera sous 24 heures pour effectuer un premier diagnostic gratuit. Ensemble, vous vérifierez votre éligibilité aux différentes options de financement et planifierez les étapes de votre parcours. Ne laissez pas votre carrière stagner, faites le premier pas dès aujourd'hui auprès d'une équipe qui place l'humain et la compétence au centre de ses priorités.