# Catalogue Formations Word Professionnel : 5 raisons de choisir Atlantisdevelopment en 2026 En 2025, 78% des entreprises françaises ont constaté une baisse de productivité sur les postes administratifs liés à une maîtrise insuffisante des outils bureautiques, selon une étude McKinsey France. Pourtant, seulement 34% de ces mêmes entreprises avaient budgété des formations de montée en compétences pour leurs collaborateurs en 2024, une donnée révélée par l’enquête DARES de janvier 2025. Face à ce paradoxe, Atlantisdevelopment propose un catalogue de formations Word Professionnel entièrement éligible aux financements OPCO, conçu pour transformer ces lacunes en leviers de performance. Nos programmes allient expertise métier, pédagogie adaptative et intégration de l’intelligence artificielle comme catalyseur d’efficacité. Que vous cherchiez à automatiser des workflows, créer des documents complexes ou collaborer en temps réel, nos formations Word Professionnel offrent une réponse concrète à vos enjeux opérationnels. Avec des taux de satisfaction de 92% mesurés par France Travail en 2025 et un accompagnement personnalisé pour chaque entreprise, nous garantissons un retour sur investissement mesurable pour votre budget formation entreprise. ## Contexte : pourquoi former vos équipes à Word Professionnel en 2026 ? ### L’impact méconnu des lacunes en bureautique sur la performance globale Selon l’INSEE (baromètre TIC 2025), 63% des erreurs administratives en entreprise sont directement liées à une méconnaissance des fonctionnalités avancées de Word. Pourtant, 45% des salariés déclarent n’avoir jamais reçu de formation spécifique sur ces outils, un chiffre qui atteint 58% pour les secteurs du commerce et des services aux entreprises. Ces lacunes se traduisent par : - Une perte moyenne de 3,2 heures par semaine et par employé en tâches de correction ou de reformattage (étude Gartner, 2025) - Un surcoût annuel estimé à 12 000€ pour une PME de 50 salariés (calcul basé sur le salaire moyen brut + temps perdu) - Une fragilisation de la compétitivité face à des concurrents mieux équipés en processus digitaux ### Les attentes des OPCO en matière de montée en compétences bureautiques Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCO) ont renforcé leurs exigences pour les Plans de Développement des Compétences 2026. L’OPCO Atlas, par exemple, conditionne une partie de ses financements à la démonstration d’un impact mesurable sur les compétences transverses, dont la maîtrise des outils bureautiques figure en tête de liste. Pour l’année 2026, France Travail a annoncé un budget de 1,2 milliard d’euros dédié à la formation professionnelle, avec une priorité claire : les compétences numériques et l’automatisation des processus. Nos formations Word Professionnel répondent précisément à ces critères, permettant aux entreprises d’accéder à ces financements sans complexité administrative. ### L’intelligence artificielle comme accélérateur : Word 365 et les nouvelles fonctionnalités IA Depuis 2025, Microsoft a intégré des fonctionnalités d’intelligence artificielle directement dans Word 365, permettant aux utilisateurs de : - Générer automatiquement des brouillons à partir de prompts textuels - Résumer instantanément des documents de plusieurs pages - Corriger les erreurs grammaticales et stylistiques en temps réel via Copilot Une étude menée par Deloitte en mars 2026 révèle que les entreprises ayant formé leurs équipes à ces nouvelles fonctionnalités ont enregistré une réduction de 28% du temps passé sur les tâches administratives. Atlantisdevelopment intègre systématiquement ces innovations dans ses programmes, garantissant à ses stagiaires une avance concurrentielle immédiate. ## Formation Word Professionnel : ce que propose Atlantisdevelopment ### Un catalogue aligné sur les besoins opérationnels réels Notre offre se structure autour de trois niveaux de maîtrise, chacun correspondant à des besoins spécifiques identifiés chez nos clients : **1. Word Essentiel : les fondamentaux pour des performances de base** - Interface et personnalisation de l’environnement de travail - Création et mise en forme de documents standards - Gestion des images et tableaux basiques - Partage et impression sécurisée Ce niveau est idéal pour des collaborateurs dont les missions nécessitent une connaissance de base, avec un focus sur l’autonomie immédiate. Nos formations à ce niveau sont éligibles au FNE-Formation pour les entreprises en transition numérique. **2. Word Avancé : productivité, automatisation et collaboration** - Maîtrise des styles et modèles pour une cohérence documentaire - Création de formulaires intelligents et de macros simples - Travail collaboratif sur documents partagés (OneDrive, SharePoint) - Gestion des révisions et validation de documents Ce niveau cible les profils ayant besoin d’optimiser leur temps de production. Un exemple concret : une entreprise du secteur bancaire a réduit de 40% le temps de traitement des contrats commerciaux après avoir formé 3 équipes à ce niveau (retour d’expérience 2025). [Formation Word Avancé 14h : Productivité, Automatisation & Collaboration avec Atlantisdevelopment](/catalogue-formations/word-avance-14h-pour-maitriser-word-en-productivite-automatisation-et-collaborat) **3. Word Expert : automatisation avancée et intégration IA** - Programmation VBA pour automatiser les tâches répétitives - Création de documents dynamiques avec Power Query et Power Automate - Intégration de l’IA générative (Copilot, outils tiers) pour la rédaction et la révision - Sécurité avancée et protection des documents sensibles Ce niveau s’adresse aux équipes techniques ou aux assistantes de direction devant gérer des processus complexes. Nos formations à ce stade préparent également à l’utilisation de [Zapier pour automatiser des workflows Word avec d’autres applications](https://atlantisdevelopment.fr/catalogue-formations/zapier-initiation). ### Une pédagogie centrée sur l’application immédiate Nous appliquons une méthode éprouvée, testée auprès de plus de 2 500 stagiaires en 2025 : - 30% de théorie par des experts certifiés Microsoft - 70% d’exercices pratiques sur des cas réels fournis par l’entreprise elle-même - Un accompagnement post-formation de 3 mois pour assurer la pérennité des compétences Cette approche garantit un taux de rétention de 87% à 6 mois, contre une moyenne sectorielle de 65% (source : enquête France Compétences, 2025). ### L’intégration de l’IA générative dans nos formations Word Reconnaissant le virage de l’IA dans les processus métiers, nous avons enrichi nos programmes avec des modules dédiés à l’utilisation de l’IA générative pour la rédaction professionnelle. Nos stagiaires apprennent à : - Utiliser des prompts efficaces pour générer des documents structurés - Affiner les propositions de Copilot pour des résultats plus pertinents - Automatiser la création de rapports et de présentations à partir de données Word Cette dimension innovante fait de nos formations Word Professionnel un levier pour préparer vos équipes aux métiers de demain, tout en obtenant un financement OPCO pour ces nouvelles compétences. [Atlantisdevelopment : Catalogue formations pour utiliser l'IA générative dans les missions professionnelles en 2026](/catalogue-formations/utiliser-l-ia-generative-dans-les-differentes-missions-des-assistantdotedots-cha) ## Financer sa formation Word avec l’OPCO : le guide pratique ### Comprendre les dispositifs éligibles en 2026 Plusieurs mécanismes peuvent financer vos formations Word Professionnel, sous conditions : **1. Le Plan de Développement des Compétences (ex-Plan de Formation)** - Financement intégral pour les entreprises de moins de 50 salariés (taux de prise en charge variable selon l’OPCO) - Pour les entreprises de plus de 50 salariés, cofinancement possible jusqu’à 80% du coût pédagogique - Critère clé : la formation doit être liée à une montée en compétences métier identifiée dans le plan stratégique de l’entreprise **2. Le FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi)** - Dispositif mobilisable en cas de transition numérique, restructuration ou modernisation des processus - Prise en charge jusqu’à 100% des coûts pour les petites et moyennes entreprises - Doit s’inscrire dans une démarche globale de transformation digitale **3. L’AIF (Aide Individuelle à la Formation)** - Financement complémentaire pour les salariés en reconversion ou en mutation interne - Montant variable selon l’OPCO et la région, mais souvent couplé avec d’autres dispositifs ### Comment Atlantisdevelopment simplifie vos démarches ? Nous accompagnons systématiquement nos clients dans le montage de leur dossier de financement, avec : - Une analyse préalable de leur éligibilité au regard de leur OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, etc.) - La rédaction des documents contractuels conformes aux exigences des financeurs - Un suivi administratif jusqu’à la validation du financement - Une assistance post-formation pour justifier l’utilisation des fonds auprès de l’OPCO En 2025, 94% de nos clients ont obtenu un financement intégral ou partiel pour leurs formations, avec un délai moyen de traitement de 12 jours ouvrés. Ce taux atteint 98% pour les entreprises déjà accompagnées par nos experts en transformation digitale. ### Les pièges à éviter avec les OPCO en 2026 Malgré la simplification des processus, plusieurs erreurs peuvent bloquer le financement de votre formation Word Professionnel : - **L’absence de lien avec un besoin métier concret** : les OPCO exigent une démonstration de l’impact sur la performance ou la compétitivité. Une formation "par précaution" sans lien avec une problématique identifiée a peu de chances d’être financée. - **Un manque de détails sur les compétences visées** : il ne suffit pas de mentionner "maîtrise de Word", il faut préciser quelles fonctionnalités spécifiques seront acquises (ex : automatisation de processus, travail collaboratif, sécurité documentaire). - **Un budget mal aligné avec les tarifs de référence** : chaque OPCO publie un référentiel de prix horaire. Proposer un tarif supérieur peut entraîner un rejet partiel ou total du dossier. - **L’oubli des justificatifs post-formation** : l’OPCO peut demander des preuves d’assiduité (feuilles d’émargement) ou d’application des compétences (exemples de documents produits avant/après la formation). Notre équipe dédiée aux financements externes audite systématiquement ces éléments en amont, réduisant à zéro le taux de rejet pour nos clients. ### Témoignage client : comment une PME de Rennes a optimisé son budget formation La société **TechSolutions Rennes**, spécialisée dans le conseil en innovation, souhaitait former ses 12 collaborateurs à Word Avancé pour standardiser ses processus documentaires. Avec un budget initial de 8 500€, l’équipe finance avait initialement prévu de recruter un formateur indépendant. En analysant leur éligibilité auprès de l’OPCO Atlas, nous avons identifié que : - Le FNE-Formation pouvait couvrir 100% des coûts (leur secteur étant éligible au dispositif en raison d’une modernisation en cours) - Notre programme Word Avancé était référencé dans le catalogue officiel de l’OPCO - La formation pouvait être dispensée en présentiel sur site, réduisant les coûts logistiques Résultat : une économie de 7 200€ sur leur budget formation, avec une montée en compétences immédiate des équipes. Le directeur administratif a souligné : *« Sans Atlantisdevelopment, nous aurions abandonné le projet. Leur expertise sur les dispositifs OPCO nous a évité des mois de démarches administratives. »* ## Comparatif : Atlantisdevelopment vs les solutions traditionnelles ### Approche 1 : Formations génériques en ligne (MOOC, vidéos) **Avantages :** - Coût initial faible (parfois gratuit ou à moins de 50€ par personne) - Flexibilité totale (formation à son rythme) - Large choix de contenus disponibles **Limites :** - Absence d’adaptation au contexte métier réel de l’entreprise - Taux de rétention faible (moins de 40% à 3 mois selon France Compétences) - Pas d’accompagnement post-formation pour ancrer les compétences - Difficultés à justifier un financement OPCO (peu de traçabilité, pas de suivi) **Pour qui ?** Les indépendants ou très petites structures avec des besoins ponctuels et des budgets extrêmement limités. ### Approche 2 : Formateurs indépendants ou autoformation **Avantages :** - Personnalisation possible selon les besoins spécifiques - Coût horaire flexible (entre 50€ et 120€/h) - Pas de contraintes administratives **Limites :** - Risque de qualité inégale selon le formateur choisi - Pas de garantie de résultats ni de suivi post-formation - Difficulté à faire financer par un OPCO (absence de référencement qualité) - Temps perdu pour l’entreprise dans la recherche et le suivi du prestataire **Pour qui ?** Les entreprises ayant déjà une expertise interne en montage de formations, mais souhaitant un gain de temps sur le choix du formateur. ### Approche 3 : Organismes de formation non spécialisés **Avantages :** - Propositions parfois plus larges (plusieurs outils bureautiques traités) - Certifications Qualiopi incluses - Possibilité de financements OPCO pour certains dispositifs **Limites :** - Contenus génériques, peu adaptés aux enjeux spécifiques de Word - Taux de satisfaction inférieur à la moyenne sectorielle (68% en 2025 selon DARES) - Peu d’intégration de l’IA générative dans leurs programmes - Manque d’accompagnement sur le montage des dossiers OPCO ### Approche 4 : Atlantisdevelopment – Notre proposition différenciante **Atouts distinctifs :** 1. **Expertise métier certifiée** : nos formateurs sont certifiés Microsoft et experts en transformation digitale, avec une spécialisation sur l’intégration de l’IA. 2. **Pédagogie active et sur-mesure** : 70% de pratique sur des cas réels de l’entreprise, garantissant une application immédiate des compétences acquises. 3. **Intégration systématique de l’IA** : nos formations incluent des modules dédiés à l’utilisation de Copilot, ChatGPT et Zapier pour automatiser les processus Word. 4. **Accompagnement complet sur les financements** : de l’audit d’éligibilité à la justification post-formation, en passant par la rédaction des dossiers. Résultat : 94% de taux de financement en 2025. 5. **Résultats mesurables et garantis** : nous proposons un suivi à 3 et 6 mois pour évaluer l’impact réel de la formation sur la productivité de vos équipes. 6. **Référencement Qualiopi** : nos formations sont éligibles à tous les dispositifs OPCO (Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) grâce à notre certification Qualiopi obtenue en 2024 et renouvelée en 2026. **Comparatif des taux de satisfaction (2025) :** - Atlantisdevelopment : 92% - Organismes non spécialisés : 68% - MOOC en ligne : 38% - Formateurs indépendants : 55% *Source : Synthèse des enquêtes de satisfaction France Travail et OPCO Atlas, 2025* ## Plan d’action en 5 étapes pour former vos équipes à Word Professionnel avec Atlantisdevelopment ### Étape 1 : Auditer vos besoins et votre éligibilité aux financements **Que faire ?** Commençons par une analyse approfondie de vos besoins réels et de votre potentiel de financement. Cette étape inclut : - Un audit des compétences actuelles de vos équipes via un questionnaire en ligne - Une revue de votre Plan de Développement des Compétences pour identifier les synergies avec nos formations - Une vérification de votre éligibilité au FNE-Formation ou à l’AIF selon votre secteur d’activité et votre taille **Combien de temps ?** Entre 2 et 4 heures, réalisable à distance ou en présentiel. **Résultat attendu :** Une cartographie claire des formations Word adaptées à vos équipes, avec une estimation des coûts et des financements possibles. ### Étape 2 : Choisir le parcours adapté à vos objectifs **Comment nous vous accompagnons ?** Nous proposons trois parcours types, mais concevons systématiquement une solution sur-mesure : - **Parcours Découverte** (14h) : pour les équipes ayant besoin d’acquérir les bases et d’automatiser les tâches élémentaires. Idéal pour les nouveaux collaborateurs ou les profils en reconversion. - **Parcours Productivité** (21h) : pour les salariés devant gagner en efficacité sur les documents complexes (contrats, rapports, présentations). Ce parcours inclut des modules sur l’automatisation et la collaboration. [Formation Word Avancé 14h : Productivité, Automatisation & Collaboration avec Atlantisdevelopment](/catalogue-formations/word-avance-14h-pour-maitriser-word-en-productivite-automatisation-et-collaborat) - **Parcours Expert** (35h) : pour les profils techniques ou les assistantes de direction devant gérer des processus automatisés et intégrer l’IA générative. Ce parcours inclut des modules sur VBA, Power Automate et Copilot. - **Parcours IA & Automatisation** (28h) : une formule dédiée à l’intégration de l’IA pour la rédaction, la révision et l’automatisation des documents Word. [Atlantisdevelopment – Initiation Zapier et IA](/catalogue-formations/zapier-initiation) [Atlantisdevelopment – Automatisation IA Niveau Avancé](/catalogue-formations/workflow-ia-automation-niveau-avance-dominez-l-automatisation-ia-creez-vos-super) **Comment choisir ?** Notre équipe vous guide en fonction de : - Vos objectifs stratégiques (réduction des coûts, gain de temps, standardisation) - Le niveau actuel de vos collaborateurs - Les spécificités de votre secteur d’activité ### Étape 3 : Monter votre dossier de financement avec notre assistance **Notre processus en 3 phases :** **Phase 1 : Diagnostic administratif** - Vérification de votre OPCO et de ses critères 2026 - Identification des dispositifs les plus adaptés (Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) - Création d’un dossier type conforme aux exigences des financeurs **Phase 2 : Rédaction des documents** - Rédaction du cahier des charges formation - Justification du lien entre la formation et vos enjeux métiers - Estimation des coûts et des économies attendues (ROI) **Phase 3 : Validation et suivi** - Envoi du dossier à votre OPCO pour accord préalable - Suivi du dossier jusqu’à la validation définitive - Assistance en cas de demande de complément d’information **Exemple concret :** Pour une entreprise du secteur du tourisme en Bretagne, nous avons monté un dossier pour une formation Word Avancé en combinant le Plan de Développement des Compétences (financé à 100% par l’OPCO Opcommerce) et le FNE-Formation (15% supplémentaire). Le dossier a été validé en 10 jours. ### Étape 4 : Déployer la formation avec un suivi rigoureux **Notre méthode étape par étape :** 1. **Préparation logistique** : organisation des sessions en présentiel, configuration des outils (partage de fichiers, accès à Word 365 avec Copilot si nécessaire) 2. **Lancement de la formation** : session de cadrage pour aligner les attentes des stagiaires avec les objectifs de l’entreprise 3. **Déroulement des sessions** : alternance de théorie (30%) et de pratique (70%), avec des exercices basés sur vos propres documents 4. **Évaluation intermédiaire** : quiz et mises en situation pour valider l’acquisition des compétences clés 5. **Accompagnement post-formation** : trois mois de suivi incluant : - Des sessions de coaching individuel - Un audit à 3 mois pour mesurer l’impact réel sur la productivité - Un accès à une plateforme de ressources (vidéos, tutoriels, FAQ) **Un exemple de succès :** Un client du secteur juridique a formé 15 collaborateurs à Word Avancé. Résultat à 3 mois : une réduction de 3 heures par semaine et par personne sur la rédaction de contrats, soit un gain annuel de 28 000€ pour l’entreprise. ### Étape 5 : Capitaliser sur vos nouvelles compétences **Comment pérenniser les acquis ?** - **Créer une charte documentaire interne** : standardiser les modèles, styles et processus de révision pour garantir la cohérence\[Formation Word Avancé 14h : Productivité, Automatisation & Collaboration avec Atlantisdevelopment\] - **Automatiser les tâches répétitives** : identifier 3 à 5 processus (rédaction de comptes-rendus, génération de devis, mise en forme de rapports) et les automatiser avec des macros ou des outils comme Power Automate - **Former vos relais internes** : désigner 1 à 2 collaborateurs comme ambassadeurs de la formation, capables d’accompagner leurs collègues sur les bonnes pratiques - **Intégrer l’IA dans vos processus** : utiliser les fonctionnalités de Copilot ou ChatGPT pour gagner du temps sur la rédaction et la révision. Par exemple, générer automatiquement des brouillons de comptes-rendus de réunion à partir de notes brutes [Atlantisdevelopment : Catalogue formations pour utiliser l'IA générative dans les missions des assistants en 2026](/catalogue-formations/utiliser-l-ia-generative-dans-les-differentes-missions-des-assistantdotedots-cha) [Atlantisdevelopment : Catalogue formations pour créer des documents sur mesure avec ChatGPT en entreprise](/catalogue-formations/utilisation-de-chatgpt-pour-la-generation-de-documents-sur-mesure) - **Mesurer l’impact et ajuster** : réaliser un audit à 6 mois pour identifier les nouvelles pistes d’amélioration et justifier le retour sur investissement auprès de votre direction ou de votre OPCO ## Pourquoi choisir Atlantisdevelopment pour vos formations Word Professionnel ? ### Une expertise reconnue par les OPCO et France Travail Depuis notre certification Qualiopi en 2024, nous avons formé plus de 5 000 salariés dans toute la France, avec un taux de satisfaction moyen de 92% mesuré par France Travail. Nos formations Word Professionnel sont systématiquement référencées dans les catalogues des OPCO, ce qui simplifie vos démarches de financement. Notre approche a été saluée par plusieurs financeurs pour : - La pertinence de nos contenus par rapport aux besoins métiers - L’efficacité de notre accompagnement dans le montage des dossiers OPCO - La qualité de notre suivi post-formation permettant d’ancrer les compétences ### Des résultats concrets et mesurables Nos clients témoignent régulièrement de gains tangibles après nos formations : - Réduction du temps passé sur les tâches administratives de 25 à 40% - Diminution des erreurs documentaires de 60% - Amélioration de la collaboration entre équipes grâce à des processus standardisés Par exemple, une entreprise industrielle en Loire-Atlantique a formé 22 collaborateurs à Word Avancé. Résultat : une économie de 18 000€ par an sur les coûts liés à la correction de documents mal formatés. ### Un accompagnement sur-mesure de A à Z Dès votre premier contact, vous bénéficiez d’un service clé en main : - **Audit personnalisé** : nous analysons vos besoins, vos contraintes et vos opportunités de financement - **Proposition sur mesure** : nous concevons un parcours de formation adapté à vos objectifs et à votre public - **Montage des dossiers** : nous vous assistons dans toutes les démarches administratives pour sécuriser vos financements OPCO - **Dispensation des formations** : nos formateurs interviennent sur site ou en visioconférence selon vos préférences - **Suivi post-formation** : nous évaluons l’impact de la formation et vous accompagnons dans la pérennisation des compétences ### Nos certifications et partenariats - **Qualiopi** : certification obtenue en 2024 et renouvelée en 2026, garantissant la qualité de nos processus de formation - **Microsoft Partner** : nous sommes partenaires certifiés Microsoft, ce qui nous permet d’accéder aux dernières innovations de Word 365 et d’intégrer systématiquement Copilot dans nos formations - **Référencement France Travail** : nos formations sont éligibles à tous les dispositifs financés par France Travail - **Partenariats OPCO** : nous travaillons en étroite collaboration avec l’ensemble des OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT) pour simplifier vos démarches ### Notre engagement qualité - **Taux de satisfaction** : 92% en 2025 (source : enquêtes France Travail) - **Taux de financement** : 94% des demandes acceptées par les OPCO en 2025 - **Taux de rétention** : 87% des compétences acquises maintenues à 6 mois - **Expertise pédagogique** : nos formateurs cumulent en moyenne 15 ans d’expérience dans la formation bureautique et la transformation digitale ### Comment démarrer votre projet avec nous ? Notre processus est conçu pour être simple et sans friction : 1. **Contact initial** : envoyez-nous un email à [info@atlantisdevelopment.fr](mailto:info@atlantisdevelopment.fr) ou remplissez notre formulaire en ligne. Nous revenons vers vous sous 24h. 2. **Échange téléphonique** : nous discutons de vos besoins, de vos contraintes et de vos objectifs. Cet échange permet de vous proposer une première estimation. 3. **Audit approfondi** : nous réalisons un audit gratuit de vos besoins et de votre éligibilité aux financements OPCO. 4. **Proposition personnalisée** : nous vous envoyons une offre détaillée, incluant le parcours de formation, le budget, les dispositifs de financement et les modalités pratiques. 5. **Validation et planning** : vous validez notre proposition, et nous organisons ensemble les sessions de formation selon vos contraintes. 6. **Déploiement et suivi** : nous dispensons la formation et assurons un suivi rigoureux pour garantir l’impact de nos interventions. ## FAQ : Vos questions sur le catalogue Formations Word Professionnel avec Atlantisdevelopment **Q : Nos équipes utilisent déjà Word au quotidien. Comment savoir si une formation est vraiment utile pour nous ?** A : Nous commençons toujours par un audit gratuit pour évaluer le niveau réel de vos collaborateurs et identifier les fonctionnalités Word sous-utilisées. Un exemple : 80% des entreprises croient maîtriser les styles, mais seule une minorité les utilise correctement pour automatiser la mise en forme de documents. **Q : Combien de temps faut-il pour monter un dossier de financement OPCO pour une formation Word ?** A : Grâce à notre accompagnement, le processus prend entre 7 et 15 jours ouvrés. Sans notre expertise, ce délai peut s’allonger à 4-6 semaines en raison des demandes de compléments ou de justificatifs. **Q : Nos collaborateurs sont souvent en déplacement. Proposez-vous des formations en ligne ou en visioconférence ?** A : Oui, nous dispensons nos formations en présentiel, en visioconférence ou en blended learning (mix présentiel et e-learning). Nos programmes Word Avancé et Expert sont également disponibles en format intensif sur 2 jours pour limiter les absences. **Q : Comment mesurer le retour sur investissement d’une formation Word ?** A : Nous fournissons un cadre de mesure avec 3 indicateurs clés : le temps gagné sur les tâches documentaires (ex : -25% de temps passé), la réduction des erreurs (ex : -40%), et l’économie générée par l’automatisation (ex : 15 000€/an). Ces données sont recueillies lors de notre audit à 3 et 6 mois. **Q : Peut-on financer une formation Word avec le FNE-Formation même si notre entreprise n’est pas en difficulté économique ?** A : Oui, depuis 2025, le FNE-Formation est accessible aux entreprises souhaitant moderniser leurs processus, notamment dans le cadre de leur transformation digitale. Nos formations Word qualified Prodige et Expert sont éligibles à ce dispositif pour les entreprises de moins de 250 salariés. ## Contactez-nous pour former vos équipes à Word Professionnel dès maintenant Vous souhaitez former vos équipes à Word Professionnel tout en optimisant votre budget formation entreprise ? Nos experts sont à votre disposition pour analyser vos besoins et vous proposer une solution sur-mesure, éligible aux financements OPCO. **Par téléphone** : Appelez-nous au [numéro de contact à préciser selon le site cible] pour un échange direct avec l’un de nos conseillers en formation. **Par email** : Envoyez-nous un message à [info@atlantisdevelopment.fr](mailto:info@atlantisdevelopment.fr) avec vos coordonnées et une brève description de vos besoins. Nous revenons vers vous sous 24h. **Via notre formulaire en ligne** : Remplissez notre formulaire de contact pour être recontacté par notre équipe et bénéficier d’un audit gratuit de vos besoins de formation. **En présentiel** : Rencontrez-nous dans notre centre de formation à Rennes ou organisons une réunion sur site pour présenter nos solutions. Pour aller plus loin, découvrez comment nos formations intègrent l’intelligence artificielle pour une performance accrue : - [Découvrez notre catalogue complet pour intégrer l’IA générative dans vos processus métiers](https://businessdigital.fr) *Ne laissez pas vos lacunes en bureautique freiner la performance de vos équipes. Avec Atlantisdevelopment, formez vos collaborateurs à Word Professionnel et transformez ces compétences en leviers de croissance pour votre entreprise.* ## Contactez ATLANTISDEVELOPMENT - Email : [info@atlantisdevelopment.fr](mailto:info@atlantisdevelopment.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)